Ihr Profil
Compliance · Prozessoptimierung · kommerzielle Koordination
Struktur ohne Bürokratie. Fortschritt ohne Chaos.
Ich schaffe Überblick, praxistaugliche Prozesse und stabile Nachverfolgung in Bereichen, in denen Details, Anforderungen und mehrere Stakeholder im Alltag zusammen funktionieren müssen.
Kurz gesagt
Ein strukturiertes Profil für komplexe Aufgaben.
Mit einem soliden kommerziellen Hintergrund und einem strukturierten Ansatz habe ich Erfahrung darin, Prozesse zu definieren, umzusetzen und zu verbessern sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen. Ich übersetze Gesetzestexte, regulatorische Anforderungen und funktionsübergreifende Abhängigkeiten in klare, praktische Arbeitsabläufe.
Jahre kommerzielle und internationale Erfahrung
Sprachen: Dänisch, Englisch und Deutsch
aktuelle Rolle bei Dantec Nordics
vertraut mit modernen Tools und Digitalisierung
Arbeitsprofil
Wie ich im Alltag Wert schaffe
Das visuelle Profil wurde in konkrete Arbeitsmuster, Stärken und Umfelder übersetzt, in denen ich typischerweise am besten liefere.
DISC-inspiriertes Profil
Hohes D und C
Fokus auf Ergebnisse, Struktur und Qualität. Eine Kombination aus Drive, Verantwortung und Präzision.
Arbeitet am besten mit
- Klaren Rahmenbedingungen und Zielen
- Fachlich starken und professionellen Kolleginnen und Kollegen
- Offener und direkter Kommunikation
- Vertrauen und Selbstständigkeit
- Projekten mit Zweck und Bedeutung
Persönlichkeit kurz erklärt
Sie sind eine strukturierte und verantwortungsbewusste Person mit starken analytischen Fähigkeiten und hohem Qualitätsanspruch. Sie fühlen sich bei komplexen Aufgaben wohl, bei denen Sie Ordnung schaffen, Fortschritt sichern und nachhaltige Ergebnisse liefern können.
Stichworte zu Stärken
Weniger gutes Match
Wenn Struktur und Verantwortung fehlen
- Chaos und unklare Prioritäten
- Politik und verdeckte Agenden
- Niedrige Qualität und halbfertige Lösungen
- Fehlende Nachverfolgung oder Verantwortungsvermeidung
Gutes Führungs-Match
Wir passen wahrscheinlich gut zusammen, wenn Sie als Führungskraft
- klare Richtung, klare Erwartungen und ein hohes Maß an Vertrauen schaffen
- Verantwortung, Struktur und Qualität höher schätzen als ständiges Feuerlöschen
- den Wert von Selbstständigkeit, Ownership und Prozessdisziplin sehen
- Mitarbeitende bevorzugen, die Überblick schaffen, nachfassen und Fortschritt sichern
- direkt, transparent und lösungsorientiert kommunizieren
- klare Entscheidungen treffen und deutliche Rahmen setzen
- Raum geben, Verantwortung professionell und methodisch zu verwalten
Mich motivieren besonders Umfelder mit Fokus auf langfristige Lösungen, stabile Abläufe und hohe Verantwortlichkeit, in denen Struktur, Nachverfolgung und Qualität als Stärke gesehen werden, nicht als Bürokratie.
Was ich einbringe
Fachliche Stärken mit praktischer Wirkung
Compliance und regulatorische Anforderungen
Analyse von Anforderungen, Dokumentation, Behördenkontakt und Übersetzung von Regeln in nutzbare Prozesse.
Prozessoptimierung
Struktur in Workflows, Reklamationssteuerung, Logistik, Produktdaten, Preisen und internen Abläufen.
Vertragsmanagement
Bearbeitung von Verträgen, Lieferantenbeziehungen, Kontrollen, Verhandlungen und laufender Nachverfolgung.
Funktionsübergreifende Koordination
Koordination zwischen Vertrieb, Einkauf, Lieferanten und externen Stakeholdern über Märkte hinweg.
Dokumentation und Reporting
Handbücher, Präsentationen, KPI-Reporting, Compliance-Reporting und systematische Dokumentation.
Digitale Arbeitsweise
Microsoft Office, ERP-Systeme, Exchange, Websites, Domains und KI-Tools wie ChatGPT und Claude.
„Ich arbeite am besten in Rollen, in denen Ownership, Struktur und ein hohes Maß an Nachverfolgung erwartet werden.“
Motiviert durch
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Ownership
- Klare Rahmen, Qualität und Korrektheit
- Kontinuierliche Verbesserung und sichtbare Ergebnisse
- Teams mit direkter Kommunikation und hoher Fachlichkeit
Berufserfahrung
Von internationalem Einkauf zu Compliance, Projekten und Betrieb.
Meine Erfahrung umfasst Produktmanagement, Sourcing, Vertriebsleitung, Lieferantenmanagement, Dokumentation und Prozessarbeit in internationalen und kommerziellen Umfeldern.
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2020 - heute
Einkauf & Projektmanagement · Dantec Nordics
Projektmanagement, internationales Sourcing, Lieferantenbeziehungen, Compliance, Logistik und Workflows.
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2013 - 2020
Product Management · Dangaard Electronics
Produktkategorien, Dokumentation, Präsentationen, Preise, Reporting und kommerzielle Koordination.
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2010 - 2013
Product Manager · Tripple Track
Produktdaten, interne Workflows, Lieferantenkontakt und Nachverfolgung über Funktionen hinweg.
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2009 - 2010
Product Manager · Abena
Produktmanagement, Dokumentation und Koordination in einer betriebsnahen kommerziellen Rolle.
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1997 - 2009
Brightpoint, Dangaard Telecom und Dangaard International
Head of PM & New Bizz., Vertriebs- und Einkaufsleiter, Group Product Manager, Vertriebsleiter, Einkäufer und KAM.
Relevante Funktionsbereiche
Wo dieses Profil besonders gut passt
Was ich suche
Rollen mit Verantwortung, Struktur und klarer Wirkung.
Ich suche eine Rolle, in der Erfahrung mit Struktur, Qualität, Nachverfolgung und funktionsübergreifender Koordination in stabile Abläufe und sichtbare Verbesserungen umgesetzt werden kann.
Compliance Coordinator, Operations, Prozesskoordination, Projektkoordination, Einkauf oder Spezialistenrollen.
Scale-ups, operationsnahe Organisationen, internationale Umfelder, Produktion, Logistik, Tech oder B2B.
Sønderborg und Umgebung, Süddänemark oder Rollen mit flexibler physischer Präsenz.
Hybrid oder onsite mit klaren Rahmen, hohem Vertrauen und Raum für selbstständige Verantwortung.
Relativ kurzfristig, abhängig von Rolle, Verantwortung und praktischer Vereinbarung.
Umfelder mit langfristigen Lösungen, stabilem Betrieb, direkter Kommunikation und Qualitätsfokus.
Dokumente
Material für Recruiter und Unternehmen
CV und Kontaktdaten sind hier gesammelt, sodass die Seite als professioneller Einstieg für Recruiter und Unternehmen dienen kann.
Kontakt
Lassen Sie uns konkret sprechen.
Ich bin in Sønderborg ansässig und kann relativ kurzfristig starten. Kontaktieren Sie mich gern zu Rollen, in denen Struktur, Verantwortung und Nachverfolgung entscheidend sind.